Работа у нас

Компания работает на рынке B2B, т.е. осуществляет продажи своей продукции корпоративным клиентам. Мы заинтересованы в развитии долгосрочных партнерских отношений с нашими клиентами, поэтому главным звеном нашего бизнеса, безусловно, являются люди. Если Вы обладаете такими качествами, как честность, открытость, оптимизм, позитивная энергетика и не имеете при этом обширного практического опыта, мы будем с Вами работать, предоставим Вам все условия для плодотворной работы, повышения квалификации, карьерного роста.

В компании существует своя двухэтапная система обучения сейлз-менеджеров:

Первый этап - трехдневный вводный курс, в течение которого новички изучают корпоративную культуру и историю компании, основы складской логистики, ситуацию на рынке погрузо-разгрузочной техники, основные технические характеристики продуктов, которые им предстоит продвигать; знакомятся с основами юридического оформления сделок, оформлением бухгалтерских документов.

Второй этап — обучение в процессе работы. За каждым новичком закрепляется старший менеджер-наставник, который курирует его работу, делится секретами профессии, консультирует и т.д.

Также существуют тренинги по продуктам и сервису, которые проводят представители наших поставщиков. Кроме того, компания приглашает специализированные тренинговые организации для обучения менеджеров различным техникам продаж, поиску клиентов, проведению презентаций и переговоров. Мы предоставляем социальный пакет в соответствии с трудовым кодексом РФ: оплачиваемый отпуск и больничный лист.

Мы стремимся дать сотруднику максимум инструментов и ожидаем от кандидата энергичной работы, позитивного и оптимистичного настроя на жизнь!